Visión
Construir una Latinoamérica donde todas las pymes inspiren y exploten todo su potencial al trabajar de manera profesional y humana.
Misión
Lograr que las pymes apliquen las más efectivas prácticas de diseño y gestión de negocios.
Valores
Somos cliente-céntricos*
- Creamos soluciones y experiencias positivas para nuestros clientes.
- Valoramos, celebramos y nos adaptamos a nuestros clientes.
*Tanto clientes internos como externos.
Somos confiables
- Decimos siempre toda la verdad.
- Cumplimos con nuestra palabra.
- Hacemos lo correcto aun cuando nadie ve.
- Nos ponemos los zapatos de los demás y caminamos con ellos.
Somos exigentes
- Siempre estamos aprendiendo, experimentando y mejorando.
- Cuestionamos y analizamos todo porque todo es mejorable… en especial nosotros.
- No creemos, ¡verificamos!
- Sabemos que la dignidad no consiste en poseer, sino en merecer.
Somos ágiles
- Nos adaptamos y somos flexibles para crear progreso y no proceso.
- Sabemos que lo perfecto es enemigo de lo bueno.
- Nos enfocamos en ser productivos, no en estar ocupados.
- Hacemos más con menos.
- Siempre nos enfocamos en cerrar proceso: no avanzamos las cosas, las terminamos.
Somos líderes
- Siempre inspiramos desde el porqué y desde el ejemplo.
- Hacemos las cosas suceder.
- Escuchamos y actuamos más de lo que hablamos.
- Nos enfocamos en lo específico sin perder de vista el panorama general.
Somos trabajadores en equipo
- Buscamos siempre el ganar-ganar.
- Nunca somos los unos contra los otros sino todos contra el problema.
- Sabemos que una idea es buena sin importar quién la de.
- Sabemos cómo dar y recibir retroalimentación y rechazo con asertividad.
- Nos apoyamos y nos cuidamos los unos a los otros.
Somos geniales
- Alineamos lo que hacemos con nuestra personalidad, intereses y competencias.
- Al final de cada día no tenemos éxitos ni fracasos, sino agradecimientos y aprendizajes.
- Sabemos que todos somos valiosos.
- Ponemos diversión en todo lo que hacemos.
Nuestro Equipo
Historia
La historia de Delkairo inicia en 2018 con dos jóvenes venezolanos: Alejandro Hernández y Gabriela Navarro. En ese tiempo, Alejandro se desempeñaba como consultor en gestión empresarial para una empresa en Valencia, edo. Carabobo; mientras que Gabriela terminaba sus estudios de comunicación social en Puerto Ordaz, edo. Bolívar.
Con el tiempo, Alejandro empezó a detectar la causa de gran parte de los problemas de gestión en las empresas: las personas que las conforman no saben gestionarse a sí mismas. Alejandro se dio cuenta que esto causaba ineficacia, ineficiencia e improductividad en las organizaciones; y desmotivación e insatisfacción en las personas.
Al discutirlo e investigar sobre el tema con Gabriela, ambos llegaron a la conclusión de que una empresa que se gestione bien debe equilibrar tanto su dimensión organizacional como la individual. Adicionalmente, se percataron de que si bien existían numerosos recursos informativos y servicios que abordan estos temas, la ayuda no estaba llegando a muchas empresas que lo necesitaban urgentemente. Ahí se dieron cuenta que tenían entre manos una oportunidad de negocios.
De esta forma y a pesar de la distancia que los separaba, decidieron emprender un negocio para ayudar a empresas a explotar todo su potencial. Así fue como juntaron los conocimientos y la experiencia en consultoría de Alejandro con los de diseño y mercadeo de Gabriela para crear Delkairo, un emprendimiento que ayuda a las pymes a profesionalizarse y humanizarse a través de consultorías, asesorías, capacitaciones y contenidos sobre diseño y gestión de negocios.
Desde entonces, Delkairo ha prestado 60 horas de asesoría y consultoría, dictado 8 capacitaciones y atendido a 7 clientes de Venezuela.